仕事は個人ではなく, 部署について回るものだ

Blogを書いていて, ふと思い出した.
前職の部長(センタ長という肩書きだったが...)に言われた言葉.

仕事は個人ではなく, 部署について回るものだ

言っていることは, "べき"論であって, 現実はそうなっていない.
経営陣に近づくに従い, 現実が見えなくなるものなのかな.

現実の世界では.

仕事は, スキルのある個人について回り, 部署とは関係ない

このままではいけないと思い, ここ数ヶ月間, できる限り, 仕事を割り振ることにした.

前職では, 仕事を一人で抱え込んで, 最後にやめることで嫌がらせをしようとおもいつつ
退職したが, 現在はそういうことは考えないようにした.

すべてを自分一人で抱え込むと, 俺の部分でボトルネックが発生するし, 実際発生していた.
TOC理論から行くと, 解決するには, 迂回路を造るか, 休ませることなく働き続けるしかない.
となると, 迂回路を造るしかない.

また, 人に教えることで自分が学ぶスキルも大きいはず.